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勇于担当、奋发实干,章丘二建扎实开展推进“大学习、大调研、大改进”活动


    4月17日下午,区住建委纪委书记潘广忠同志、组织人事科科长马惠同志、监察室主任焦宪芝同志、组织人事科副科长翟向群同志来我公司指导调研工作,调研组对我公司党建工作和“大学习、大调研、大改进”工作的开展情况进行了检查指导。

 

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    公司党委副书记姜志敏同志、工会主席毕延同同志、党办主任、工会副主席谢红星同志向调研组汇报了公司党建工作情况和“大学习、大调研、大改进”活动开展情况。一是坚持党组织正常生活制度。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等活动制度,推动基层党员教育管理工作正常化、规范化、制度化。坚持把扩大党的组织覆盖和工作覆盖作为建设过硬支部的基础。把纪律和规矩融入学习、工作、生活之中,把支部建设成坚强的战斗堡垒。二是建强骨干队伍,加强教育培?#25285;?#24378;化党支部书记和基层党务骨干能力建设,不断提高抓党建促发展的能力水平。三是坚?#24535;?#24120;性对照查摆。党委要查找分析是否落实全面从严治党主体责任,对查摆出来的问题,要制定整改清单、责任清单,把措施落具体,确保改到位改彻?#20303;?/font>

 

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   潘书记对公司的工作成绩表示了肯定,要求:一是一手抓经济一手抓党建,两手抓两手都要硬。二是加强组织和领导,充分发挥党组织的作用。三是狠抓廉政警示,结合公司实际,定规矩、严纪律、抓落实。开展“大学习、大调研、大改进”活动要同当?#26696;?#39033;工作紧密结合起来,与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,与全面推动“1551”工作体系相结合。要充分发挥党支部教育管理党员的主体作用,把学习教育融入日常、抓在经常,长期坚持、形成常态。突出问题导向,建立完善及时发现和解决问题的有效机制,推动党组织和党员依靠自身力量修正错误、改进提高;注重以?#19979;?#19979;,严格和规范双重组织生活制度,充分发挥机关和领导干部带头示范作用,防止“灯下黑?#20445;?#24378;化分类指导,针对不同层级明确工作要求,体?#24535;?#20307;化、精准化、差异化;激发基层活力,充分调动党支部积极性主动性创造性,探索创新党内教育和组织生活的有效方法;坚持常抓不懈,推动党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化,防止和克服紧一阵松一阵、表面化?#38382;?#21270;等不?#35760;?#21521;。

 

    通过这次调研指导,使我公司进一步明确了党建工作存在的问题和下一步的努力方向,公司全体干部职工一定不忘初心、砥砺前行,为建设产业发达、环境优美、人民幸福的济南东部新区做出我们应有的?#27605;住?/font>

 

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